Das Modellprojekt der DAA Hannover „Frauen on Top“ endete mit hervorragenden Ergebnissen.
Frauen in Leitungspositionen!
Diesem hehren Ansatz widmete sich das zweijährige Projekt der DAA Hannover, die es sich zusammen mit dem Caritasverband zur Aufgabe gemacht hatte, Leiterinnen von Kindertagesstätten und deren Stellvertreterinnen in ihren Führungsaufgaben zu stärken und weiterzubilden.
Ziel des Projektes war es, mit strategischer Personalentwicklung eine Aufwertung der Tätigkeitsbereiche und eine Professionalisierung des Berufsbildes der Erzieherin als Führungskraft zu bewirken.
Insgesamt haben 150 Teilnehmerinnen innerhalb der letzten 2 Jahre dieser Qualifizierung erfolgreich absolviert.
"Ich bin der Meinung, Führung kann man lernen", sagte Niedersachsens Sozialministerin Aygül Özkan (CDU) in ihrem Redebeitrag anlässlich der Abschlussveranstaltung im Hildesheimer Rathaus.
Eine Erfahrung, die die gelernte Juristin bereits hinter sich hat, war sie doch vor ihrem Wechsel in die Politik als Managerin in Unternehmen tätigt.
